正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理.派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作,发生劳动争议,劳动者和劳务派遣公司双方处理!建立劳动关系的单位不同!正式员工,劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工,劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系,与用工单位没有劳动关系。用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性...
  建筑工程验收的重要性社会经济的发展促进了建筑业的突飞猛进,在这个城市化的过程中,建筑企业承担了大量的设施建设。正因为施工建设关乎百姓利益,稍有不慎将会付出血的代价!所以为了保障施工质量,不仅要在施工过程中做好技术与质量管理等,更要在工程竣工时做好验收工作,评定终的工程建设质量和成果.建筑工程验收评分标准体系工程验收评分标准体系主要由工程等级评分,缺陷类型定义,缺陷分值定义,验收设备工时,缺陷关...
  建筑工程是比较需要劳动力的一个行业,制造了大量的就业岗位!建筑劳务公司主要是为建筑公司实行分包,并保证支付建筑工人工资的一个单位!建筑劳务公司是按照国家建设部门制定的相关法规而成立的,建筑公司的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工!从严格意义上来讲,建筑劳务公司是属于专业承包的建筑公司,主要从事劳务清包的工程!但目前市场上,建筑劳务公司的运作模式属于服务类的性质在经营,目前作为总承包的建筑公...
  正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作,发生劳动争议,劳动者和劳务派遣公司双方处理。建立劳动关系的单位不同。正式员工,劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工,劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系,与用工单位没有劳动关系!用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性...
  其中,工程等级评分自定义满足多少评分以内为优、良、一般、合格;缺陷类型定义为紧急、重要、一般三种缺陷类型;缺陷分值定义按照不同缺陷类型对所添加缺陷设定缺陷分值;验收设备工时即设备验收花费时间,按照不同设备类型定义不同的工时,可将设备数量与设备类型工时相乘得到该类验收设备工时;缺陷关键项在缺陷项中自定义缺陷是否关键项,如果设定该缺陷项为关键项时,无论验收得分多高都将判定不合格,既“一票否决制”!...
  社会保险服务:为职工办理养老、失业、工伤、医疗、生育保险;保险人员的增加、减少和变动;代表劳务公司领取医疗保险卡和基本医疗保险人员存折的手续;参保人员承担津贴申领手续;医疗费用报销业务;社会保险关系转让业务!招聘代理服务:劳务派遣公司为有批量招聘需求的企业提供招聘服务;服务内容包括招聘、简历筛选、面试通知、面试、入职手续等.劳务外包:人力资源外包、人事外包、员工招聘外包、企业社保外包.劳务派遣...