人才档案管理

  全国个人诚信档案查询网（域名：www.11-22.cn或www.个人诚信.中国)是经国家管理机构批准，2011年成立于北京中关村，是按照国际惯例、针对社会诚信体系不健全，企业和劳动力市场间信息封闭、不共享，缺乏对员工失信现象的有效监督而建立的第三方人力资源诚信信息服务平台，旨在弘扬诚信文化，配合政府打造诚信和谐社会。通过与共建单位对个人诚信的管理和维护，为工商企业、社会公用事业、金融机构和个人提供客观、公正、全面的诚信档案，使“诚信”能够积累和增值，成为现代社会的财富和通行证。同时也使“诚信”从一个道德教育范畴转变为一种诚信约束机制，进一步实现企业人力资源管理制度的优化升级。

  诚信网经过一年的发展，已在全国设立了多家分支机构，专业服务人员已近二千人，诚信网拥有强大的技术后盾和产品研发实力，以及信息安全保障能力；共建单位（会员用户）力争在2013年达到八百多万户，做到对全中国的全覆盖 ！
  诚信网给您的企业带来的益处和帮助：
  1.有效约束员工：建立“个人诚信档案”，保留员工现在和以后的真实工作表现、诚信度…使其不论到何处何时都背负他的真实档案；
  2.会员企业可以免费查询应聘员工“个人诚信档案”，避免应聘信息和真实信息的不诚信现象，提高人事招聘的效率和效果；
  3.帮助和督促员工个人塑造良好职业形象，增强信用意识和自我约束力，使其为企业创造更好的经济效益，也可以使员工个人迅速获得新单位领导和同事的信任，获得更大的发展空间。
  4、建立诚信档案可以防止企业因用人风险带来的商业机密泄露；
  5、运用诚信档案查询系统可以很快查询到新招聘员工的真实履历，从而降低企业雇前背景调查成本省时、省力、省钱；
  6、会员企业可以免费查询应聘员工“个人诚信档案”，专业证书查询认证及四六级考试查询，全国违规（犯罪）记录查询，违禁药品滥用（吸毒）记录查询，金融违规（银行信用）记录查询，商业利益冲突，民事诉讼记录查询等项目避免应聘信息和真实信息的不诚信现象，提高人事招聘的效率和效果；
  诚信网给员工带来的益处和帮助：
  1、帮助和督促员工个人塑造良好职业形象，增强信用意识和自我约束力，积累人生信用财富；
  2、激励员工积极向上干劲，积累诚信财富，把自己最优秀的一面崭露出来，为企业带来更多的经济效益；
  3、对于真心想做好的员工,是非常愿意有这样一个诚信档案来证实自己能力表现,为自己以后的职务升迁、事业发展，创造良好条件。
  4、为员工建立诚信档案加强其诚信意识、考核其诚信行为即使再就业也可以增加求职就业的成功筹码，很快得到新老板和同事的信任，也进一步提升了您和企业的形象；
  最后我们在双重加密、解密、档案留存等等方面设计了较为周密细致的方案和功能设置，力求在为企业和个人做好服务的同时，更好的尊重个人隐私和保护企业机密的！